Rufen Sie uns an:
Arbeitsrecht
&
Unternehmen
Ein präziser Vertrag ist kein bloßes Dokument, sondern das stabile Fundament Ihrer geschäftlichen Beziehungen und die beste Prävention gegen Streitigkeiten.
- Unklare Regelungen zu Boni, Tantiemen und Zielvereinbarungen.
- Lückenhafte Klauseln zu Wettbewerbsverboten und Geheimhaltung.
- Risiken in Geschäftsführer- und Dienstverträgen.
Wir entwerfen und prüfen Ihre Arbeits- und Organverträge rechtssicher und individuell. Mit Fokus auf variable Vergütungsmodelle und rechtssichere Nebenabreden schaffen wir Klarheit für Arbeitgeber und Führungskräfte.
Lassen Sie Ihre Verträge prüfen – für ein Fundament, das trägt.
Lassen Sie Ihre Verträge prüfen – für ein Fundament, das trägt.
Beendigungen von Arbeitsverhältnissen sind emotional und wirtschaftlich hochsensibel. Eine strategische Begleitung schützt Ihre Interessen und schont Ressourcen.
- Fehlerhafte Kündigungsschreiben und verpasste Fristen.
- Komplexe Verhandlungen über Abfindungen und Aufhebungsverträge.
- Gerichtliche Auseinandersetzungen im Kündigungsschutzverfahren.
Wir vertreten Arbeitgeber und Führungskräfte in allen Phasen der Trennung. Von der Vorbereitung der Kündigung bis zur gerichtlichen Vertretung agieren wir mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft für ein wirtschaftlich optimales Ergebnis.
Sichern Sie sich frühzeitig Unterstützung – wir führen Sie sicher durch den Trennungsprozess.
Sichern Sie sich frühzeitig Unterstützung – wir führen Sie sicher durch den Trennungsprozess.
Rechtssicherheit von Anfang an: Die Abgrenzung zwischen freier Mitarbeit und Festanstellung ist hochkomplex, aber entscheidend für Ihren wirtschaftlichen Erfolg.
- Gefahr der Scheinselbstständigkeit bei Freelancern.
- Fehlerhafte sozialversicherungsrechtliche Einstufungen.
- Drohende Nachzahlungen und strafrechtliche Risiken.
Wir prüfen Ihren Status im Einzelfall, begleiten Statusfeststellungsverfahren und gestalten Verträge so, dass sie einer Prüfung standhalten. Wir minimieren Ihr Risiko für Bußgelder und Nachforderungen.
Jetzt rechtssicher handeln – vereinbaren Sie Ihre Erstberatung vor der nächsten Prüfung.
Jetzt rechtssicher handeln – vereinbaren Sie Ihre Erstberatung vor der nächsten Prüfung.
Gesetzliche Anforderungen wie Datenschutz, Geldwäscheprävention und Betriebsprüfungen sind heute fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir machen Pflichten zu Ihren Stärken.
- Unvorhergesehene Prüfungen durch Zoll, Rentenversicherung oder SOKA-Bau.
- Haftungsrisiken durch fehlende Whistleblower-Systeme (Hinweisgeberschutz).
- Mängel in der Entgelttransparenz oder im Datenschutz.
Wir bauen Ihre internen Compliance-Strukturen auf, führen Audits durch und begleiten Sie aktiv während behördlicher Prüfungen. Wir moderieren die Kommunikation mit Behörden und wehren unberechtigte Forderungen ab.
Schaffen Sie Integrität – wir beraten Sie zu allen Compliance-Pflichten und Prüfungsverfahren.
Schaffen Sie Integrität – wir beraten Sie zu allen Compliance-Pflichten und Prüfungsverfahren.
Die Wahl der richtigen Struktur entscheidet über Haftung, Steuerlast und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wir gestalten den rechtlichen Rahmen für Ihr Wachstum.
- Haftungsrisiken durch unpassende Rechtsformen.
- Fehler bei der Gestaltung von Gesellschaftsverträgen oder Anteilsübertragungen.
- Herausforderungen bei Umwandlungen und Nachfolgeregelungen.
Wir begleiten Gründer und Unternehmer bei der Wahl der optimalen Struktur (z.B. GmbH, Holding-Modelle). Wir gestalten rechtssichere Verträge und behalten dabei die steuerlichen sowie organisatorischen Auswirkungen stets im Blick.
Planen Sie den nächsten Schritt – wir bauen Ihre Unternehmensstruktur auf sicherem Grund.
Planen Sie den nächsten Schritt – wir bauen Ihre Unternehmensstruktur auf sicherem Grund.
Die moderne Arbeitswelt bietet enorme Chancen durch Homeoffice und KI, bringt aber neue Haftungsrisiken für Führungskräfte und IT-Strukturen mit sich.
- Persönliche Haftung von Geschäftsführern und Vorständen (D&O).
- Rechtliche Fallstricke bei Remote Work, Zeiterfassung und IT-Policies.
- Datenschutzrechtliche Risiken bei der digitalen Arbeitsplatzüberwachung.
Wir beraten Organmitglieder zu ihren Haftungsprivilegien und gestalten moderne Richtlinien für die digitale Transformation. Wir sorgen dafür, dass flexible Arbeitsmodelle und IT-Systeme im Einklang mit dem Arbeits- und Datenschutzrecht stehen.
Digitalisierung braucht Sicherheit – minimieren Sie Ihre Risiken durch eine Standortanalyse.
Digitalisierung braucht Sicherheit – minimieren Sie Ihre Risiken durch eine Standortanalyse.
